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27卒1万人見て分かった!

早慶生が就活に
苦戦している原因を
知っていますか?


あなたは、業界で給与が変わってしまうこと

それによって同期と「差」が生まれること

をご存じでしょうか?





・こちらから公式LINEに飛べます。
・LINEを追加頂いた後、
 簡単なアンケートに協力お願いします。
・個人情報漏洩やウイルス感染策は、
 徹底しております。
・完全無料なのでご安心ください。


◉キーエンス

新卒3年目:1100万円

30歳時点:1500万円


◉総合商社

新卒3年目:800万円

30歳時点:1300万円


総合コンサル

新卒3年目:700万円

30歳時点:1000万円


電通/博報堂

新卒3年目:600万円

30歳時点:1000万円


デベロッパー

新卒3年目:650万円

30歳時点:1000万円


メガバンク

新卒3年目:650万円

30歳時点:1000万円


メガベンチャー

新卒3年目:500万円

30歳時点:700万円


上場企業平均

新卒3年目:400万円

30歳時点:500万円


全国平均

新卒3年目:350万円

30歳時点:400万円


誰もが知るような同じ大手企業でも


・入社3年目では、年200万円ずつ

・30歳時点では、年500万円ずつ


あなたが一緒に学生時代過ごしてきた


・アルバイト先の同期

・サークルの同期や後輩

・所属ゼミの仲間


あなたの就職先によっては、

「差」がついてしまうのです。


福利厚生次第ではもっと

「差」がついてしまうでしょう。


これはほんの一例ですが、

しっかりと就活対策をしないと

このように後悔してしまいます!!


たった一度きりの新卒採用で、

「心の底から納得できる」企業から

内定を勝ち取りたいですか?


この記事では、



・会社を志望する理由は、

 待遇がいいからに決まっているだろ


・やりたいことが見つからないけど

 とにかく後悔だけはしたくない


・ビジネス経験や体育会といった

 特別な経験してないし就活は不安でいっぱい


というようなごくふつうの就活生が

第一志望から内定を獲得して、


より良い暮らしをするための「給与」

定時退社して趣味に費やすための「時間」

将来的に転職や独立するための「スキル」

失敗や辛い時に相談できる「上司・同僚」


あなたにとって大切なものすべて

勝ち取るための必勝法を


ITプラットフォーム会社の

人事として働きながら


・大手メーカー

・総合商社 総合職&一般職

・日系の大手金融

・メガベンチャー


これらの企業に内定サポートした

私があなただけの為に特別公開します




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こんにちは!

おさぼり人事です!


できる限り待遇が良くて残業がなく

旅行などの趣味に時間を費やしたい!


多少は激務でいいからやりがいがあって

都心に住めるだけの年収がほしい!


上司が何でも相談にのってくれて

手を挙げたら挑戦させてくれる雰囲気!


そんな企業に行きたいと思いませんか?


しかし、いまは

・とにかくインターンに行って

 どこに行きたいのかはそれからだ


・どうやって自分が行きたい企業を

 探せばいいのかわからない


・居酒屋とか家庭教師とかゼミ活動とか

 誰でもできるような経験しかしてない


と悩んでいませんか?


実は、私たちもそうでした。

あなたと同じ悩みを抱えていました。


特に私は、学歴がMARCHで、

ビジネス経験もなくて非体育会

何もアピールすることが無くて

とても苦労しました。。


ですが、最終的に

20代で年収1000万越えるような


・メガバンク&メガ損保

・某超高給与メーカー

・外資ITセールス

・ディベロッパー

・外資メーカー(マーケ部門)


から内定をいただくことができました。


そして、その経験を活かして、


MARCHで総合商社に合格する人と

東大早慶で大手企業にも落ちる人との違い


このテーマをコンセプトに

同期の就活をお手伝いしてみたところ


・総合商社

・外資コンサル

・インフラ業界(海運や鉄道、BtoB系)

・飲料食品メーカー

・化粧品、製薬メーカー

・エンタメ、メディア(電通や博報堂)


といった名だたる企業の内定獲得を

実現することができました!


そして、やりがいを持って働き、

いい給料をもらいながら、

充実した生活を送ることができました!


だからこそ、あなたにも


ただ内定がとれたらいい

という就活ではなく、


社会人になった後も

充実した人生を送れるような

第一志望の企業に内定してほしい!


そんな想いで私たちが作成した

就活における必勝法を

あなただけのために特別公開します!




内容のご紹介


00. 就活全体の概要

01. エピソード選び

02. ガクチカの作成

03. 自己PRの作成

04. インターンの企業選び①

05. 志望動機の作成(本選考Ver.)

06. 自己分析40題

07. ガクチカ深掘り質問10題(基礎編)

08. 頻出ESのエピソード選び

09. 自己紹介(1分間)

10. 挫折経験(400字Ver.)

11. リーダーシップを発揮した経験(400字Ver.)

12. 学業で頑張ったこと

13. 人生で一番挑戦した経験

14. 弱みとそれを克服した経験

15. 働く上で大切にしたいこと

16. ESの合格率が上がらない時の対処法(インターン編)①

17. 代表的な選考フローの概要

18. グループディスカッションの攻略法

19. 動画面接の攻略法

20. WEBテストの攻略法

21. 本選考優遇を見据えた企業選び②

22. 企業分析の攻略法(基礎編)

23. インターンの敗因5選

24. 面接対策の攻略法

25. ガクチカ深掘り質問10題(応用編)

26. パーソナル頻出質問10題(前編)

27. パーソナル頻出質問10題(中編)

28. パーソナル頻出質問10題(後編)

29. 面接の敗因5選

30. ガクチカ深掘り質問10題(発展編)

31. インターン参加時の立ち振る舞い

32. OB訪問の攻略法

33. 志望動機の作成(本選考Ver.)

34. 就職活動の軸

35. 業界の志望理由

36. キャリアプラン

37. 当社で挑戦したいこと(当社で実現したいこと)

38. 希望の職種とその理由

39. 希望の部署(コース)とその理由

40. ESの合格率が上がらない時の対処法(本選考編)②

41. ジョブ選考の攻略法

42. 早期選考の企業選び

43. 企業分析の攻略法(応用編) 

44. 対企業の想定質問10題(初級編)

45. 対企業の想定質問10題(基礎編)

46. 対企業の想定質問10題(応用編)

47. 一次面接の直前対策

48. 二次面接〜最終面接前の直前対策

49. 最終面接の直前対策

50. 逆質問の攻略法


※具体的な頻出ESや面接質問は

 以下の投稿で掲載しております!




インターンに参加するためには、


・学生時代に頑張ったこと

・自己PR

・志望動機


これらが書けないと

選考を受けることができません。


ですので、私がサポートした経験を基に


・就活ネタごとのアピールするポイント

・各強みごとのアピールするコツ

・各業界大手ごとの志望動機をつくるコツ


かなり詳しくまとめました!


受け取り方法


①下のボタンから

 公式LINEを追加してください!

※LINEが流出する恐れはございません。



②送られてくるアンケートに

 回答をお願いします!



③私が直接、就活必勝法を送付いたします!

※手動で少し遅れるかもしれませんが

 必ず送付するので、お待ちください!





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 徹底してあります。
・完全無料なのでご安心ください。


今のあなたは、


これから一生懸命頑張っても

内定がとれなかったらどうしよう?


志望動機なんて有名企業で

好待遇だからに決まっているでしょ


自己PRで話せる内容がない

どうしよう、ワンキャリぱくろう


面接で何を話せばいいのか


などの不安や疑問で

いっぱいではないでしょうか?


これは私なら解決できます!


そして、いい給料をもらいながら、

仕事もプライベートも充実した人生を

手に入れることができます。


なぜ、私がここまで言い切れるのか??


それは、私の就活が

最初は絶望から始まったけど、


最終的には、学歴がMARCHながら

20代で年収1000万いく企業に

内定を獲得できたからです。



なぜ私と関わった方は内定獲得できたのか?


それを話す前に興味深いデータがあります。


・AO入試組みはなぜ就活に強い?


・なぜ一橋は明治よりも就活弱いのか?


・総合商社に内定もらったのはどっち?

 長期インターン+ゼミ長+TOEIC780点

 vs株式投資経験+企業IR情報精読


・人事に響く伝え方はどっち?

 何を、どうやって行動したのか?

 vsなぜその行動をとったのか?


これらに共通しているモノは何でしょうか?


それは「企業理解」です。


そこで私は、就活のサポートをする際に、

以下の2つの名言を大切にしています。


①秋元康さんの言葉


 記憶に残る有名な幕ノ内弁当はない


まず、就活はまじめな優秀層ほど

失敗する可能性が高いという事です。


企業の人事は閉塞感を打破するために、


・TOEIC800点台

・高GPA

・副ゼミ長

・ベンチャーの長期アルバイト

・マメなOB訪問


のような大学生よりも


目を見張る経験は一つもないけど、


就活においてのES・面接の魅せ方が

マニュアル化しているのを好機と捉え、

プレゼンを工夫して、尖った人材に魅せる


ほうが採用したいと思っています。


「違い」を主体的に創ることができる

戦略性の高い学生を欲しているのです。


・「恋愛」をガクチカに、外資コンサル

・Instagram運用を話して、電通

・目立つのは嫌いで企業分析し、総合商社


あなたもできることが多いはずです。


②スティーブジョブスさんの言葉


美しい女性を口説こうと思ったとき、

ライバルがバラを10本贈ったら、

君は15本贈るかい?


そう思った時点で君の負けだ。


その女性が何を望んでいるのか、

見極めることが重要なんだ


次に早慶・旧帝大で苦戦した人の話を聞くと

以下の2つの原因がありました。


・スペック不足

→語学/体育会/学業/ビジ経験で優位性なし


・就活対策不足

→情報収集、OB訪問、企業研究が少ない


とくに、大学の立地が悪く、

公立高校出身が多い大学は注意が必要です。


他大学と競争に晒されず、企業への情報力で

劣後する可能性が高いです。


就活において、情報というのは、

時には「命」よりも重くなります。


MARCH学生かつ居酒屋ネタで


・総合商社

・ディベロッパー

・電通、博報堂

・国内IBD

・外資コンサル


あたりから内定をいただいた特徴は


・50~社以上のインターン応募

・100人以上のOB訪問

・IR資料まで読み込む企業研究

・徹底的なググる、タグるの情報収集

・ちゃっかりWebテ、TOEIC対策


と就活対策に時間をかけた人ばかりです。


スペック不足は、就活対策で挽回できます

これならあなたもできるはずです。


自己分析は大切ではないの?


この答えが、私と関わった人が

内定を獲得している要因になります。


結論からお伝えすると、

机に向かってする自己分析は無駄です。


なぜなら、あなたはまだ

各業界の仕事を理解していないからです。


強みが発揮できる企業に行こう


強みが発揮できる仕事を全て把握してる?

それを把握したうえで選択してる?


やりたいことを明確にする


仕事の楽しい側面とキツイ側面が

わからないと明確にできなくない?


働く上で大切にしたいことは?


チームで目標を目指せる?

どの会社も一人では仕事できないけど


何かの課題を解決した時がやりがい?

どの会社もお客様の課題解決が仕事ですけど


成長を実感した時がやりがい?

どの会社も学生時代より成長できるけど


というように自己分析は

意味を為さないことが多いです。


「なぜなぜ」を5回繰り返す?


事業内容や仕事内容がわからないと

その情報は活かせなくない?


つまり、インターンやOB訪問、

IR資料精読、企業研究を通じて、

企業や仕事を理解してはじめて

自己分析の威力が発揮されるのです。


学歴や就活ネタで優位性を取れない人は

就活対策(企業理解)で挽回できます!


ですので、

インターン選考やOB訪問で必要な


・学生時代に力を入れた事

・自己PR

・志望動機


を創り、企業や仕事を一足先に理解し、

第一志望から内定を勝ち取りましょう


そのためにも、

就活必勝法を受け取ってください!


今だけ、下記ボタンより

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無料配布致します。




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最後に、ここまで読んでいただいた

あなただけに大切なメッセージを書きます。


私たちが、なぜこんなに真剣に

あなたに就活のことを伝えているのかというと、


それは就活が人生を変えてしまう活動だと

本気で思っているからです。


就活は、内定をとって終わりでも、

人生は、そこからの方が長いです。


◉キーエンス

新卒3年目:1100万円

30歳時点:1500万円


◉総合商社

新卒3年目:800万円

30歳時点:1300万円


総合コンサル

新卒3年目:700万円

30歳時点:1000万円


電通/博報堂

新卒3年目:600万円

30歳時点:1000万円


デベロッパー

新卒3年目:650万円

30歳時点:1000万円


メガバンク

新卒3年目:650万円

30歳時点:1000万円


メガベンチャー

新卒3年目:500万円

30歳時点:700万円


上場企業平均

新卒3年目:400万円

30歳時点:500万円


全国平均

新卒3年目:350万円

30歳時点:400万円


冒頭でもお伝えしましたが、

就活でこんなにも差が生まれてしまうのです


これは年収面の話ですが、


・起業を目指してベンチャーに入社したが

 人脈やプロダクトは手に入らなかった


・Tik Tokで踊りそうな同期ばかりで

 ベンチャーを選んだ自分を後悔してる


・金融やメーカーに入れたけど

 配属先が僻地でもう転職したい


・第二新卒でアクセンチュアに

 転職するのはありですか?


という相談をよく受けたりします。


ですので、このようにならないためにも

ぜひ私にサポートさせてください!!


ここまで読んでもまだ、

「どうせ私には無理」

と思う方もいるかもしれません。


ですが、

このブログを読んで頂いている時点で

あなたは、既に行動できています。


だから、私と出会うことができました!


やり方さえ教えてもらえば

就活は、必ずうまくいきます。

 

決して、就職活動が簡単

と言うつもりはありません。


就活において情報は

時に「命」よりも重くなります。


最後に、

中小(ベンチャー)企業の経営者から

聞いてみた話しで締めたいと思います。


この話で情報収集の大切さや

人に頼ることの大切さが分かると思います。


私;


スキルも経験も無い新卒を取るのはなぜ?


中小(ベンチャー)経営者;


新卒は大企業の旨味を知らないから、

成長と裁量という魔法で、

終電まで働いてくれるよ!


それに、お菓子と誕生日休暇があれば、

ボーナスが低くても平気!


採用しない理由はないよね。


全企業に当てはまるわけではありませんが

こんな企業も存在していることは事実です!


第一志望の企業から

内定をとってやりましょう!!!


内定をとるために必要なこと、

それは、進め方を学ぶことのみです。


以下のボタンから

公式LINEを追加頂けた方のみに

就活必勝法をお送りし、


無料のサポートも実施させて頂きます。

あなたのその一歩をお待ちしております。





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内定実績




①MARCHから伊藤忠商事



②MARCHから人気メーカー



その他内定実績


【商社】

・伊藤忠商事(一般職含む)

・双日

【金融業界】

・SMBC

・野村証券

【コンサル】

・アクセンチュア

・PwC

【広告・マスコミ系】

・集英社

・テレビ朝日

【デベロッパー】

・東急不動産

・三井不動産(一般職)

【人気メーカー】

・P&G

・アサヒ

【ITベンチャー系】

・Yahoo!

・リクルート

【その他業界】

・商船三井

・ANA


※一部抜粋した実績となります。
※この他にも多くの企業から内定を獲得しています。